Professional Resourcing
Die richtigen Experten sind entscheidend für den Erfolg Ihrer Projekte. Experis bietet Zugang zu hochqualifizierten Experten – befristet oder in Festanstellung. So implementieren Sie neue Prozesse und Technologien schnell und effizient.
Kontaktieren Sie unsOb temporär oder in Festanstellung: Die von Experis bereitgestellten Experten unterstützen Wachstum und Innovation in jedem Unternehmen. So erreichen Sie Ihre unmittelbaren und langfristigen Geschäftsziele.
Covid-19 hat die Wirtschaft dazu veranlasst, ihre Geschäftsangebote, Prozesse und Geschäftsmodelle zu überdenken. Von den Personalverantwortlichen wird daher verlangt, dass sie ihre Führungskräfte zielgerichtet unterstützen. Im Mittelpunkt dieses Change-Management-Prozesses stehen die Menschen: Unternehmen müssen entscheiden, wie sie Talente an sich binden, welche neuen Fachkräfte sie einstellen und wie produktiv die Talente sind, die von zu Hause aus arbeiten.
Der Maschinenpark und der Lagerbestand lassen sich leicht beziffern, der Wert der eigenen Angestellten dagegen nur schwer. Aber gerade in Zeiten der Krise werden die weichen Faktoren zunehmend wichtiger. Wenn Sie gewisse Best Practices beherzigen, werden sowohl Sie selbst, als auch ihre Mitarbeiter zufriedener und effizienter. Hier also die wichtigsten Punkte in der Übersicht.
Ausgebildete Fachkräfte sind entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Aber vielerorts sind diese nur schwer zu bekommen und oft auch sehr teuer. Namhafte Firmen, die hohe Gehälter zahlen und an einem angesagten Standort angesiedelt sind, sind dabei klar im Vorteil. Für mittelständische Unternehmen ist es ein Problem, dass sich die Aufmerksamkeit der Absolventen zunächst auf die Branchengrößen richtet, also bevorzugt die Premiummarken BMW, Daimler, Porsche, Audi oder auch Google und Apple. Wie können mittelständischen Unternehmen bei Young Professionals, aber auch bei gestandenen Professionals punkten?