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Wir fördern Talente und öffnen Türen

Experis spezialisiert sich auf die Vermittlung von IT Professionals, sei es im Freelancing, in der Zeitarbeit oder in der direkten Personalvermittlung. Bei uns betreuen Sie erfahrene IT-Personal­experten, die über ein umfangreiches Kundennetzwerk verfügen.

Beschäftigungsmodelle für Bewerber*innen

Icon Arbeitnehmerüberlassung - Vier IT-Fachkräfte werden unter die Lupe genommen

Zeitarbeit

Hier sind Sie bei Experis angestellt, sammeln Erfahrungen in unter­schiedlichen Unter­nehmen und vertiefen Ihr Fachwissen.

Icon Personalvermitlung - Händedruck zwischen IT-Personalvermittler und Bewerber

Direktvermittlung

Sie profitieren von den Kontakten und Erfahrungen unserer IT-Personal­vermittler­*innen von der Bewerbung bis zum ersten Arbeitstag.

Icon Freelancing - IT-Freelancer mit Vertrag

Freelancing & Interim Management

Freiberuflichen IT-Spezialist*innen vermitteln wir spannende und abwechslungs­reiche Aufgaben sowie IT-Jobs auf Zeit oder auf Projektbasis.

Berufsbilder und Jobs in der IT-Branche

Erfahren Sie mehr über die gefragtesten Berufsbilder im IT-Bereich. Was verbirgt sich dahinter - Aufgaben, Ausbildung, Gehalt, Bedarf und Stellen­angebote. Die passenden Jobs finden Sie bei uns natürlich auch.

IT-Berufsbilder

Arbeiten für Experis

Icon Weiterbildung

Ausbildung

Starten Sie bei uns mit einer Ausbildung zum Personal­­dienst­­leistungs­­kaufmann (gn) oder einem dualen Studium Plus.

Icon Qualifizierung - Zertifikat

Weiterbildung

Wir fördern Mitarbeitende bei ihrer individuellen Entwicklung und unterstützen ihre berufliche Weiterbildung.

Icon Bewerben bei Manpower - Bewerber findet Jobangebote und reicht Bewerbung ein

Interne Jobs

Interne Jobs bei Experis Jobs finden Sie auf dem internen Jobboard der ManpowerGroup.

Experis IT-Jobboard

Entdecken Sie aktuelle IT-Jobs und spannende Stellen­angebote in den Bereichen Software­entwicklung, Cloud Computing, Cybersecurity, IT-Infrastruktur, Data & Analytics sowie IT-Projekt­management. Im Experis Jobboard finden Sie passende Karriere­chancen bei attraktiven Unternehmen – deutschlandweit und für jede Karrierestufe.

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Mann mit Tablet erklärt anderem Business-Mann etwas während des Laufens durch ein Büro
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BEWERBUNGSPROZESS

Bewerben bei Experis

Der Bewerbungsprozess umfasst in der Regel 5 Schritte: Nach Eingang Ihrer Unterlagen kontaktiert Sie Ihr HR-Partner. Es folgen bis zu 3 Gespräche – mit dem Personaler, dem Hiring Manager und gegebenenfalls ein Zweitgespräch. Nach einer Zusage erhalten Sie ein schriftliches Vertragsangebot und Sie können zum vereinbarten Termin starten.

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Sie möchten die Vorteile einer Personalvermittlung nutzen oder haben Fragen? Wir freuen uns und sind gern für Sie da.

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