
Bewerben bei Experis
Der Bewerbungsprozess umfasst in der Regel fünf Schritte: Nach Eingang Ihrer Unterlagen kontaktiert Sie Ihr HR-Partner. Es folgen bis zu drei Gespräche – mit Personaler*in, Hiring Manager*in und gegebenenfalls ein Zweitgespräch. Nach einer Zusage erhalten Sie ein schriftliches Vertragsangebot und Sie können zum vereinbarten Termin starten.
Lebenslauf erstellen: So überzeugen Sie Arbeitgeber
Ein professioneller Lebenslauf ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Bewerbung. Er zeigt auf einen Blick Ihre Qualifikationen, Berufserfahrung, Kompetenzen und Erfolge – und entscheidet oft darüber, ob Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden.
Mit den richtigen Inhalten und einer klaren Struktur erhöhen Sie Ihre Chancen auf Ihren Wunschjob. Entdecken Sie unsere wichtigsten Tipps für einen überzeugenden Lebenslauf und erfahren Sie, worauf Personalverantwortliche wirklich achten.
Was gehört in einen Lebenslauf?
Ein vollständiger Lebenslauf enthält persönliche Daten, Berufserfahrung, Ausbildung, Qualifikationen, relevante Kenntnisse, Weiterbildungen sowie – je nach Position – Sprach- und IT-Kenntnisse.
Wie lang sollte ein Lebenslauf sein?
Halten Sie Ihren Lebenslauf kurz und übersichtlich. In der Regel reichen zwei Seiten aus. Beginnen Sie mit einem aussagekräftigen Kurzprofil, das Ihre wichtigsten Qualifikationen und Stärken auf den Punkt bringt.
Sollte ich meinen Lebenslauf an jede Bewerbung anpassen?
Ja. Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Anforderungen der jeweiligen Stelle an. Betonen Sie relevante Erfahrungen und Kompetenzen und verzichten Sie auf Informationen, die für die Position nicht wichtig sind.
Brauche ich zusätzlich ein Anschreiben?
Wenn ein Anschreiben gewünscht ist, sollten Sie es unbedingt beifügen. Es ergänzt Ihren Lebenslauf und zeigt, warum Sie für die ausgeschriebene Stelle geeignet sind und welche Motivation Sie mitbringen.
Muss ich ein Bewerbungsfoto im Lebenslauf verwenden?
Ein Bewerbungsfoto ist in Deutschland freiwillig. Viele Bewerber nutzen es weiterhin, verpflichtend ist es jedoch nicht. Entscheidend sind ein professioneller Lebenslauf und relevante Qualifikationen.
Wie gehe ich mit Lücken im Lebenslauf um?
Gehen Sie offen mit Beschäftigungslücken um. Erläutern Sie diese kurz und zeigen Sie, wie Sie die Zeit sinnvoll genutzt haben, beispielsweise durch Weiterbildungen, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten.
Wie optimiere ich meinen Lebenslauf für ATS?
Verwenden Sie eine klare Struktur, gängige Überschriften (z. B. Berufserfahrung, Ausbildung, Kenntnisse), relevante Keywords aus der Stellenanzeige und verzichten Sie auf aufwendige Grafiken oder Tabellen, damit Ihr Lebenslauf von Bewerbermanagementsystemen korrekt gelesen werden kann.
Wie sollte ein professioneller Lebenslauf gestaltet sein?
Achten Sie auf eine klare Struktur, gut lesbare Überschriften und ein einheitliches Layout. Verwenden Sie kurze Abschnitte und Aufzählungen, damit Personalverantwortliche die wichtigsten Informationen schnell erfassen können.
Welche Fehler sollte ich im Lebenslauf vermeiden?
Vermeiden Sie Rechtschreibfehler, unübersichtliche Layouts, überlange Texte, unklare Zeitangaben und falsche Informationen. Ein strukturierter und fehlerfreier Lebenslauf wirkt professionell.
Wie beschreibe ich Erfolge im Lebenslauf?
Belegen Sie Ihre Erfolge möglichst mit konkreten Zahlen und Ergebnissen. Statt „Umsatz gesteigert“ wirkt beispielsweise „Umsatz innerhalb von drei Monaten um 50 % erhöht“ deutlich aussagekräftiger.
Wie oft sollte ich meinen Lebenslauf aktualisieren?
Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf regelmäßig – auch wenn Sie aktuell nicht auf Jobsuche sind. Neue Qualifikationen, Weiterbildungen oder berufliche Erfolge sollten zeitnah ergänzt werden.
Wie wichtig sind Rechtschreibung und Formatierung?
Ein fehlerfreier Lebenslauf hinterlässt einen professionellen Eindruck. Prüfen Sie Rechtschreibung, Grammatik und Formatierung sorgfältig und lassen Sie Ihren Lebenslauf idealerweise von einer zweiten Person gegenlesen.
Soll ich Hobbys im Lebenslauf angeben?
Hobbys sind optional. Sie können sinnvoll sein, wenn sie Ihre Persönlichkeit oder relevante Kompetenzen unterstreichen. Unpassende oder sehr allgemeine Angaben können Sie weglassen.
