Für jeden das passende Arbeitsmodell

Experis bietet verschiedene Beschäftigungs- und Arbeits­­modelle an, um den unterschiedlichen und individuellen Bedürfnissen von IT Professionals gerecht zu werden. Jedes Modell hat seine eigenen Vorteile – Flexibilität, Spezialisierung, langfristige Sicherheit und strategische Vorteile. Erfahren Sie, wie diese Modelle funktionieren, Ihnen neue Karriere­chancen eröffnen und wie Sie Ihre berufliche Flexibilität erhöhen können.

Beschäftigungsmodelle für Bewerber*innen

Icon Arbeitnehmerüberlassung - Vier IT-Fachkräfte werden unter die Lupe genommen

Zeitarbeit

Hier sind Sie bei Experis angestellt, sammeln Erfahrungen in unter­schiedlichen Unter­nehmen und vertiefen Ihr Fachwissen.

Icon Personalvermitlung - Händedruck zwischen IT-Personalvermittler und Bewerber

Direktvermittlung

Sie profitieren von den Kontakten und Erfahrungen unserer IT-Personal­vermittler­*innen von der Bewerbung bis zum ersten Arbeitstag.

Icon Freelancing - IT-Freelancer mit Vertrag

Freelancing & Interim Management

Freiberuflichen IT-Spezialist­*innen vermitteln wir spannende und abwechslungs­reiche Aufgaben sowie IT-Jobs auf Zeit oder auf Projektbasis.