Experis im Überblick: Fragen und Antworten
Was ist Experis?
Experis ist auf IT-Experten-Resourcing spezialisiert und Teil der ManpowerGroup, einem der weltweit führenden Personaldienstleister. In Deutschland sind wir mit mehreren Standorten vertreten und verbinden lokale Marktnähe mit internationaler Erfahrung.
Unser Fokus liegt auf IT- und Tech-Profilen, die Unternehmen bei Digitalisierung, Infrastruktur, Cloud, Cybersecurity, Softwareentwicklung, Data, Support und Transformation voranbringen.
Welche IT-Personallösungen bietet Experis für Unternehmen?
Der Bedarf an qualifizierten IT-Fachkräften wächst weiter. Experis unterstützt Unternehmen dabei, offene IT-Positionen gezielt zu besetzen und Projektbedarfe flexibel abzudecken.
Dazu gehören unter anderem IT-Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung, Freelancer und Interim Management, Cross-Border-Lösungen sowie Project Services. Unser Ziel ist es, Unternehmen genau die IT-Kompetenzen bereitzustellen, die sie für ihre aktuellen und zukünftigen Herausforderungen benötigen.
Wie unterstützt Experis IT-Fachkräfte bei ihrer Karriere?
Für IT-Fachkräfte eröffnet Experis Zugang zu attraktiven Jobs, Projekten und Karrierechancen. Ob Festanstellung, temporärer Einsatz oder projektbasierte Tätigkeit: Wir bringen technische Skills, persönliche Ziele und passende Unternehmen zusammen.
Dabei begleiten wir Kandidat*innen transparent durch den Bewerbungsprozess und unterstützen sie dabei, Rollen zu finden, die zu ihren Erfahrungen, Kompetenzen und Entwicklungsperspektiven passen.
Warum ist Experis der richtige Partner für IT-Recruiting?
Experis verbindet IT-Marktkenntnis, Recruiting-Expertise und die Stärke der ManpowerGroup. Dadurch verstehen wir sowohl die Anforderungen von Unternehmen als auch die Erwartungen moderner IT-Talente.
Unser Anspruch ist es, Besetzungsprozesse effizienter, passgenauer und zukunftsorientierter zu gestalten – mit Lösungen, die zu den technologischen, organisatorischen und personellen Anforderungen unserer Kund*innen passen.
Auf welche IT- und Recruiting-Schwerpunkte ist Experis spezialisiert?
Unsere Schwerpunkte
- IT-Recruiting und IT-Personalvermittlung
- Arbeitnehmerüberlassung für IT-Profile
- Freelancer und Interim Management
- Project Services
- Cross-Border-Recruiting
- IT-Jobs und Karrierechancen für Tech-Talente
Experis Management
Hinter Experis steht ein erfahrenes Management-Team mit umfassender Expertise im IT- und Personaldienstleistungsmarkt. Gemeinsam treiben sie die strategische Weiterentwicklung von Experis voran – mit dem Ziel, Unternehmen passgenaue IT-Lösungen zu bieten und IT-Talenten attraktive Karriereperspektiven zu eröffnen.
Unser Management verbindet Marktkenntnis, Technologieverständnis und langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kundinnen, Kandidatinnen und Partnern.
Experis Standorte
Experis ist mit neun Standorten in Deutschland regional verankert und nah an relevanten Arbeitsmärkten, Unternehmen und Tech-Talenten. Die Standorte unterstützen unsere bundesweite Betreuung, Vernetzung und Marktnähe.
So verbinden wir regionale Marktkenntnis mit der Stärke eines internationalen Netzwerks.
Experis ist Teil der ManpowerGroup
Die ManpowerGroup ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Personallösungen. Wir verbinden das menschliche Potenzial mit der Kraft des Unternehmens. Daher profitieren Unternehmen aller Größenordnungen, aus einer Vielzahl von Branchen vom Angebot der ManpowerGroup. Unsere Markenfamilie umfasst: Manpower, Experis und Talent Solutions. Die Spezialmarken Manpower Medical, Bankpower sowie AviationPower komplettieren unser Portfolio an exzellenten Services.