Flexible Arbeitnehmerüberlassung für IT-Fachkräfte

Überwinden Sie personale Engpässe

79 % der deutschen Arbeitgeber im Bereich IT haben Schwierigkeiten, die nötigen Arbeitskräfte zu finden. Ein solcher Markt erfordert innovative Recruiting-Lösungen. Durch projektbedingte Schwankungen oder saisonale Hochs und Tiefs sind Agilität und flexible Prozesse wichtiger denn je.

Ob kurzfristiger Personalbedarf oder längerfristiges Projekt – Experis deckt schnell und effektiv Ihren Bedarf an Mitarbeitenden in der IT. Mit unseren bewährten Rekrutierungs-, Evaluations- und Auswahlverfahren stellen wir Ihnen zum richtigen Zeitpunkt die Arbeitskräfte zur Verfügung, die Sie für Ihren Erfolg brauchen.

Ihre Vorteile mit Experis

Umfassendes Kandidatennetzwerk

Unser umfangreicher Kandidaten-Pool und das Applicant-Tracking-System (ATS) mit mehreren Tausend Mitarbeitenden sowie internationalen Netzwerken ermöglichen ein passgenaues Matching.

Flexible Einsatzdauer

Wenn Sie schnell Personal benötigen, stehen unsere Talente in Arbeitnehmerüberlassung für Sie bereit. Sie entscheiden, wie lang unsere Mitarbeitenden bei Ihnen eingesetzt werden.

Skalierbare Lösungen

Wenn Sie ein hohes Volumen an IT-Fachkräften brauchen, stehen Ihnen unsere spezialisierten Expertenteams mit Rat und Tat zur Seite.

Sicherheit und Compliance

Unsere standardisierten und zertifizierten Prozesse garantieren eine rechtskonforme und sichere Abwicklung.

Active Sourcing und Multi-Channel-Recruiting

Unsere Expertise bei der Suche und Ansprache von Kandidat*innen entlastet Ihr Team und spart für Sie Kosten und Ressourcen.

Weiterbildung und Umschulung

Mit der Experis Academy trainieren und coachen wir Kandidat*innen für Ihre spezifischen Bedürfnisse, sodass Sie jederzeit über einsatzbereite Talente verfügen.

> Experis Academy für Unternehmen

Kontinuierliche Qualitätsprüfung

Prozesse werden laufend überwacht und Erfolge gemessen, sodass im Bedarfsfall schnelle Anpassungen und Optimierungen möglich sind.

ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG

Ihr zuverlässiger Partner

✓ 75 Jahre Erfahrung als Teil der globalen ManpowerGroup

✓ Lokale Präsenz und Expertise, Niederlassungen in 50 Ländern

✓ Unbefristete Erlaubnis der BfA zur Arbeitnehmerüberlassung gem. AÜG seit 2004

✓ Seit 2001 ordentliches Mitglied im Gesamtverband der Personaldienstleister e.V. (GVP)

✓ 2023 mehr als 350 Positionen in der Vertragsform „Arbeitnehmerüberlassung“ besetzt